営業経理業務 / 売上関連業務 / 発注関連業務 / 経理アシスタント業務 / 小口経費精算 / 現金出納帳記帳 / 会計ソフト入力 / 各勘定残高照合 / 月次・年次決算補助 / 給与計算・給与入力業務 など
四半期、年次決算、連結決算業務 / 外資企業決算業務 / 会計システム導入
資金管理業務企画 / 資金調達運用業務 / 月次決算業務 / 業績・予算管理分析 / 会計監査、税務調査対応 など
導入基本料金 | 月額基本料金の1か月分 | |
社員情報登録 | 500円/人 | |
経過月データ入力 | 手入力の場合 | 月額基本料金の50%×経過月数 |
CSVで移行の場合 | 月額基本料金の20%×経過月数 |
計算人数(人) | 報酬額(月額) | 備考 |
---|---|---|
1~5 | 5,500円 | 毎月の給与計算、 給与明細一覧表の作成(PDF)、 個人別給与明細書の作成(PDF) |
6~10 | 8,800円 | |
11~20 | 17,600円 | |
21~30 | 26,400円 | |
31~40 | 35,200円 | |
41~50 | 42,900円 | |
51~60 | 50,600円 | |
61~70 | 58,300円 | |
71~80 | 64,900円 | |
81~90 | 71,500円 | |
91~100 | 78,100円 | |
101~110 | 83,600円 | |
111~120 | 89,100円 | |
121~130 | 94,600円 | |
131~140 | 99,000円 | |
141~150 | 103,400円 | |
151~ | ※ |
※以後、10名毎に4,000円UPが目安となります。
計算人数(人) | 報酬額(月額) | 備考 |
---|---|---|
1~5 | 5,000円 | 毎月の給与計算、 給与明細一覧表の作成(PDF)、 個人別給与明細書の作成(PDF) |
6~10 | 8,000円 | |
11~20 | 16,000円 | |
21~30 | 24,000円 | |
31~40 | 32,000円 | |
41~50 | 39,000円 | |
51~60 | 46,000円 | |
61~70 | 53,000円 | |
71~80 | 59,000円 | |
81~90 | 65,000円 | |
91~100 | 71,000円 | |
101~110 | 76,000円 | |
111~120 | 81,000円 | |
121~130 | 86,000円 | |
131~140 | 90,000円 | |
141~150 | 94,000円 | |
151~ | ※ |
※以後、10名毎に4,000円UPが目安となります。
業務内容 | 報酬額 | 備考 |
---|---|---|
タイムカード | 370円/人~ | タイムカードからの勤務時間・残業時間の集計 |
個人袋の作成 | 170円/人~ | 専用封筒による給与明細(個人袋)の作成 |
賞与計算 | 月額基本料金の70% | 賞与従業員明細一覧・個人明細の作成 |
年末調整 | 基本料金 10,000円~ +業務報酬 1,500円/人 (個別にお見積りいたします) |
|
社会保険算定基礎 労働保険年度更新 |
各10,000円~ (個別にお見積りいたします) |
|
その他 | 個別にご相談させていただきます | 上記以外で必要な帳票等の作成 給与振込代行 立替経費精算 など |
※消費税は別途となります。
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会社規模の急拡大に伴い経理部門の整備・拡充の必要に迫られていたが、一層の業容拡大を図り経営資源を現業へ傾注するため、当社から経理事務の人材派遣を行うこととなった。
経理”人財”派遣サービス(会計入力・給与計算・証憑ファイリング・月次試算表作成)
実務経験豊富な経理人材の派遣により、経理部門要員の新規採用・教育へのコストが省かれたため、経営資源の現業部門への集約が可能となった。また、経験のある派遣スタッフが担当するため導入当初より業務が効率化し、その後もさらに経理業務の改善が進んでいる。月次試算表が迅速に作成されることにより、経営分析及び意思決定のスピード化が実現した。
経理担当者が退職することになり、早急に経理担当者を入れる必要が生じた。
売掛金管理業務の効率化、社内の情報管理に加え、売上の現金を扱うことも想定されることから、社内での問題発生を未然に防ぐため、これらの業務を会計事務所を母体とする当社の実務経験豊富な経理スタッフに委ね、併せてチェック機能を強化することになった。
経理”人財”派遣サービス(売掛金・買掛金の管理、現金管理、振込業務、証憑ファイリング・その他経理業務)
経理”丸受け”サービス(会計入力・月次試算表作成)
会計事務所を母体とする当社の実務経験豊富な経理スタッフが業務を行うことにより、経理業務の精度向上及び効率化が実現し、併せてチェック機能が強化され、社内管理上の問題発生の懸念が軽減されたことにより、経営者が経営に集中することができた。また、会計業務も並行して行うことにより、業績や資金繰り状況の情報をより早く可視化できるようになったことから、経営判断の意思決定を迅速に行うことができるようになった。
会社の成長に伴い、取引規模の増加及び会計処理が高度化してきた。そのような業務に即応できる人員を早急に確保する必要性が生じたが、採用・教育にかかるコスト削減と採用後のミスマッチによるリスクを回避するため、外部から専門的な知識を持った人材を求めるに至った。
経理”人財”派遣サービス
経理派遣の活用により、より正確な会計処理が円滑に行なわれるようになり、正社員についても、コアな業務に専念する時間が確保できるようになったため、経理部門全体として業務のクオリティが向上した。また、均質の業務を提供できる複数名の担当者がいるため、正社員が退職した際のように、業務が滞るリスクが軽減された。